本研究從關系品質視角構建了新創(chuàng)企業(yè)網(wǎng)絡關系、內(nèi)部能力與成長績效整合關系理論分析框架，從企業(yè)層面，結合新創(chuàng)企業(yè)各主要網(wǎng)絡關系及各主要內(nèi)部能力，沿著"網(wǎng)絡關系--內(nèi)部能力--成長績效"的邏輯思路，就新創(chuàng)企業(yè)各網(wǎng)絡關系通過相應內(nèi)部能力這一中介傳導機制對成長績效產(chǎn)生的間接影響及機理進行了理論與經(jīng)驗研究，以試圖從關系品質視角更為深刻地揭示新創(chuàng)企業(yè)網(wǎng)絡關系、內(nèi)部能力與成長績效的關系及機理。