本書作者結(jié)合多年企業(yè)管理及咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，指出影響一個(gè)人經(jīng)營(yíng)動(dòng)力水平的關(guān)鍵要素包括：心理狀態(tài)、人本需求、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、結(jié)果思維四個(gè)方面。書稿圍繞上述四個(gè)維度分析經(jīng)營(yíng)動(dòng)力的開發(fā)，作者遴選了大量一線實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行診斷與剖析，對(duì)不同類型企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的困境、陷阱、雷區(qū)逐一破解，提供精準(zhǔn)的分步式解決方案，做到以實(shí)戰(zhàn)案例培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)動(dòng)力。