本書以培養(yǎng)應用性技能型人才為目標，具有實用性強、強化心理素質(zhì)訓練等特色。 全書共分十個模塊，涵蓋秘書心理與行為多方面內(nèi)容。模塊一介紹秘書心理學及其學習意義與方法；模塊二至模塊七，分別闡述秘書的社會角色、適配個性心理、職業(yè)價值觀、知識能力、人際交往心理以及與領導的關系等；模塊八講述激勵理論在秘書工作中的應用及自我激勵；模

本書可以作為高等院校管理科學與工程、工商管理、經(jīng)濟類和計算機應用類專業(yè)的本科教材，也可以作為MBA和MEM研究生教學的參考用書。本書針對經(jīng)濟管理中大量資源優(yōu)化和經(jīng)濟行為分析問題的需要，系統(tǒng)地闡述數(shù)據(jù)、模型與決策的基本概念、基本理論和方法，重點介紹其在經(jīng)濟管理中應用的問題、模型及其求解。全書共分12章，包括學科、時代背景

進入職場，你是否有這樣或那樣的困惑？是否常常忙到焦慮也沒有收獲？是否無法兼顧家庭引起抱怨？是否常會遇到人際交往難題？是否總是得不到領導認可？是否業(yè)務能力欠缺？是否覺得進入了職場瓶頸？是否感覺工作力不從心晉升無望…… 本書從能力提升和工作晉升兩大方面來為你答疑解惑、指點迷津，不但能幫你全面提高

作為國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的重點領域，農(nóng)業(yè)信息化是推進創(chuàng)新驅動、增強農(nóng)業(yè)科技支撐能力的重要手段，對推進農(nóng)業(yè)供給側結構性改革、優(yōu)化農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設、提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量、提高市場競爭優(yōu)勢具有關鍵作用。目前學者們在農(nóng)業(yè)信息化對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展影響的研究中，很多是從單一維度考量信息化對于農(nóng)業(yè)行業(yè)發(fā)展的影響。然而農(nóng)業(yè)發(fā)展不應只關注“量”的

新時代應急管理（徐明偉）

本書通過一系列高效的時間管理工具，如任務清單表、四象限表、番茄工作法、工作推進表、時間計劃表、任務拆解圖等，幫助職場人打破對時間的固有認知，發(fā)現(xiàn)時間的價值，在工作中有效提升自我效能，擺脫低效狀態(tài)，為自己的高能狀態(tài)持續(xù)蓄力。讓職場人學會時間管理策略，更高效地利用時間，擺脫拖延、保持專注、提升精力、減輕壓力，能夠更好地工作

本書的主題是探究有效管理的核心。大多數(shù)在組織中工作的人并不理解什么是組織，也不清楚組織是如何運轉的，而隨著組織性質(zhì)的不同、時代的不同，人們對于如何有效管理也有不同的困惑。漢迪找出了組織中的幾十個變量，并一一進行分析，幫助讀者了解并理解該如何管理一個組織。為了使內(nèi)容變得生動有趣，書中還以專欄的形式為讀者呈現(xiàn)有趣的案例以及

AI時代的領導力：理念與實操

本書以習近平總書記關于城市治理的重要論述為指導，圍繞中國共產(chǎn)黨領導城市治理的時代之問、中國共產(chǎn)黨領導城市治理的理論向度、中國共產(chǎn)黨領導城市治理的基本原則、中國共產(chǎn)黨領導城市治理的歷史進程、中國共產(chǎn)黨領導城市治理的基本方式、中國共產(chǎn)黨領導城市治理的路徑選擇、中國共產(chǎn)黨領導城市治理的樣本案例、中國共產(chǎn)黨領導城市治理的示范價

企業(yè)作為創(chuàng)新主體，其創(chuàng)新能力提升對供應鏈安全和國家競爭優(yōu)勢構建具有戰(zhàn)略意義。創(chuàng)新驅動發(fā)展的關鍵在于培育創(chuàng)新型企業(yè)。區(qū)別于短期逐利企業(yè)，創(chuàng)新型企業(yè)具備戰(zhàn)略控制、組織整合和財務承諾三大特征：戰(zhàn)略控制要求決策層把握技術前沿并制定創(chuàng)新戰(zhàn)略；組織整合強調(diào)內(nèi)外部資源協(xié)同與人才激勵；財務承諾保障研發(fā)持續(xù)投入。本書基于中國制造業(yè)上市企