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本書是“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。本書以財務管理業(yè)務流程為線索設計了八個項目，具體包括：財務管理認知、財務管理價值觀念、投資管理、籌資管理、營運資金管理、利潤分配管理、全面預算管理、財務控制。本書內(nèi)容簡明，詳略得當，具有鮮明的職業(yè)教育特色。為利教便學，部分資源以二維碼的形式提供在相關內(nèi)容旁，可掃描獲取。此外，本書配

《品牌學概論》按照品牌和品牌學概述、品牌創(chuàng)建、品牌提升、品牌擴展、品牌延續(xù)的邏輯編寫，共分為5篇、16章�！镀放茖W概論》對品牌學發(fā)展的現(xiàn)狀進行了全面的梳理，從學科的角度全面講述了品牌學的知識體系，介紹了品牌創(chuàng)建活動的全貌，并通過簡潔的語言、詳細的講解和大量的實例，將品牌學的理論知識與實踐很好地結(jié)合起來，內(nèi)容全面且實用。

本書以如何實現(xiàn)超高速增長為核心，詳細解析了讓你的交易規(guī)模翻倍的七要素：錨定一個細分市場、創(chuàng)建可預測的銷售渠道、建立可擴展的銷售團隊、實現(xiàn)交易規(guī)模翻倍、做好準備熬過煉獄、發(fā)揮員工的主觀能動性和自己的命運要自己去定義。同時介紹了多家知名公司的超高速增長策略和成功經(jīng)驗，并總結(jié)歸納成為可復制的模板，旨在幫助SaaS公司或科技創(chuàng)

每件事都存在第3選擇，每個人都有第3選擇的能力；要解決最棘手的問題，我們必須徹底改變思路；第3選擇不是聽你的或者聽我的，而是尋找我們共同的方法。我們的面前總是充滿看似無解的問題。于是我們失望、決定放棄，或勉強接受一些最終還是會讓自己覺得很糟的妥協(xié)。面對任何問題，大家慣用的第1選擇就是按照我的方式，第2選擇就是按照你的方

企業(yè)家業(yè)財富保障與傳承百科全書，全面解答高凈值人群創(chuàng)富、守富、傳富痛點問題。隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，高凈值人群規(guī)模迅速增長，許多人已進入企業(yè)傳承與家族財富延續(xù)的關鍵時期。當前，財富管理目標越來越多樣化，工具越來越豐富，尤其是新《公司法》的頒布，這都對高凈值人群和財富管理從業(yè)者帶來全新的問題和挑戰(zhàn)。這本書聚焦高凈值人群在企

本教材分上、中、下三篇,共十一章。上篇為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資基礎理論篇,包括第一章和第二章。中篇為創(chuàng)業(yè)融資工具及創(chuàng)新篇,包括第三章、第四章、第五章、第六章和第七章。下篇為創(chuàng)業(yè)融資實踐篇,包括第八章、第九章、第十章和第十一章。為進一步凸顯課程特色與案例教學方法，在第一版的基礎上,根據(jù)新時代、新形態(tài)對課程教材提出的新要求,結(jié)合第一

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本書以實戰(zhàn)項目為主線，系統(tǒng)介紹了Python在自動化辦公、圖像處理、控制各種傳感器、搭建網(wǎng)絡等工作中的實際應用案例，能夠讓初學者快速入門Python系列知識。全書共分為18章，第一篇為Python基礎（第1章~第3章），詳細介紹了Python的基礎知識；第二篇為自動化辦公（第4章~第6章），介紹了Word、Excel、

自ChatGPT問世，AI領域的爆發(fā)式發(fā)展帶來了人們工作模式的巨大變革。在AI工具的空前熱度之下，本書作者聚焦于一個相對冷門的工種HR，深入解析HR如何在AI的賦能下完成智能化轉(zhuǎn)型。 本書旨在幫助HR全面掌握最新AI技術在人力資源管理中的應用。作為擁有23年職業(yè)經(jīng)驗的資深HR，作者結(jié)合自身的數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)歷，在書中系統(tǒng)闡