本書學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外社會保障發(fā)展有益經(jīng)驗，立足國情，積極探索特色鮮明的中國特色社會保障體系，安排了11章內(nèi)容，分別是社會保障概述、社會保障制度的產(chǎn)生和發(fā)展、社會保障體系與模式、社會保障基金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療與生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫。

本書作者幫助讀者，用7天時間，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(有利于幫助一個人達到目的的特征)，找到適合自己的職業(yè)。整本書的流程設(shè)計，就像一個打怪游戲，每天都有不同的任務(wù)。

身處職場，我們每個人都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)打交道，免不了要說話、交談。說什么、怎么說，什么話能說、什么話不能說，都應(yīng)講究。在職場上說話也是一種藝術(shù)。在職場說話，我們需要學(xué)會運用一些心理策略，通過說話來影響對方，這將成為我們在工作中得心應(yīng)手的武器。《心理學(xué)與職場語言》是一本為職場人士量身打造的語言攻略，它從心理學(xué)的角度出發(fā)，結(jié)

本書將會幫遇到困境、焦慮迷茫的職場人找到出路，讓他們建立在職場外獨立變現(xiàn)的能力，改善情緒狀態(tài)，實現(xiàn)自我價值，走向自由職業(yè)之路。全書共分為6個章節(jié)：第1章拆解目前職場人遇到的問題，告訴他們到底為何會出現(xiàn)這些問題，有哪些發(fā)展出路，有哪些需要掌握的基本能力。第2章講自由職業(yè)的五層金字塔模型，讓職場人整體了解做自由職業(yè)都需要什

人生學(xué)校系列由阿蘭·德波頓主編，匯集人生學(xué)校編輯部十多年來的研究成果和見解，為人們應(yīng)對日常生活的普遍問題提供建議，是一套尤其適合年輕人的人生問題解答手冊。 本冊聚焦于尋找真愛這一難題，討論了我們一直以來如何被自己的本能誤導(dǎo)、忽略理性思考的作用，以至在情感生活中屢屢受傷或感到失望。一勞永逸的正確選擇本就不存

人生學(xué)校系列由阿蘭·德波頓主編，匯集人生學(xué)校編輯部十多年來的研究成果和見解，為人們應(yīng)對日常生活的普遍問題提供建議，是一套尤其適合年輕人的人生問題解答手冊。 本冊聚焦于約會行為，以尋找一個潛在的長期伴侶為出發(fā)點，給出了約會時展現(xiàn)魅力、穿搭、聊天等方面的實用建議，提供了判斷約會對象與自己是否合適的方法。本冊以

人生學(xué)校系列由阿蘭·德波頓主編，匯集人生學(xué)校編輯部十多年來的研究成果和見解，為人們應(yīng)對日常生活的普遍問題提供建議，是一套尤其適合年輕人的人生問題解答手冊。 本冊聚焦于結(jié)婚問題，以兩人攜手共度余生為愿景，指出了一對新人在結(jié)婚之前、婚禮儀式上和結(jié)婚之后應(yīng)該考慮的問題。結(jié)婚是一件嚴(yán)肅而重大的事情，步入婚姻前，需

本書在總結(jié)我國生活方式研究40余年歷程的基礎(chǔ)上，著眼于重大現(xiàn)實關(guān)切，以“新時代中國社會如何發(fā)展”和“新時代中國人如何生活”為論域，在馬克思?xì)v史唯物主義發(fā)展觀、基于概念史的中華民族共同體的創(chuàng)生之路、生活方式的概念范疇體系、新時代生活方式的社會建構(gòu)功能及社會生活模式選擇等問題域，進行了開拓性研究和重大理論構(gòu)建，并在理論構(gòu)建

在全球人才競爭嚴(yán)峻態(tài)勢下，對于高成就或具有高潛力的人才，組織往往積極采取正面反饋、晉升提拔等正向激勵措施，賦予人才以盛名，以達到激勵人才、培養(yǎng)人才的目的，進而驅(qū)動組織創(chuàng)新和發(fā)展。盡管這些正向激勵措施的有效性在組織實踐中得到了一定程度的驗證，然而現(xiàn)實情況是，這些受到組織重視的人才在組織中所獲得的認(rèn)可、機會和期望，反而有可

本書是一本既關(guān)注時代發(fā)展，又有理論依據(jù)支撐的職業(yè)生涯管理教材，從職業(yè)生涯管理的基本概念和歷史發(fā)展出發(fā)，詳細(xì)梳理總結(jié)了改革開放40多年來我國職業(yè)生涯領(lǐng)域的研究成果，并與西方的研究進行了對比分析。第2版基于黨的二十大精神進行修訂，系統(tǒng)融入習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時補充國內(nèi)外近來的研究成果和研究動態(tài)。本書適合用作