《女性主義、勞工與數(shù)字媒體：數(shù)字家庭主婦》一書以馬克思主義女性主義理論家關(guān)于資本主義社會中“家務(wù)勞動”作用的研究對消費者勞動的競爭動力進行了探討。它用“數(shù)字家庭主婦”的概念概括了我們在網(wǎng)絡(luò)上的免費勞動和社會再生產(chǎn)中無報酬勞動領(lǐng)域之間的關(guān)系。本書向我們呈現(xiàn)了如何用女性主義觀點幫助我們在數(shù)字媒體中拓寬對消費者勞動的批評視角

你的父母是否認為面子就是一切？家中的孩子是否會被分門別類，有人被當成掌上明珠，有人則成為承擔一切錯事的替罪羊？你是否會對未來感到無力和迷茫？你是否深陷原生家庭的泥潭而不自知？…………這是國際創(chuàng)傷療愈大師卡瑞爾·麥克布萊德寫給萬千深受原生家庭困擾的讀者

本書講述了作者多年來奔走于英國各地觀察到的英國人與東亞人完全不同的退休生活。作者感慨近年來經(jīng)濟形勢不好、社會壓力大而造成的普遍退休焦慮，借由介紹英國退休生活，提出了新的退休觀念河具體做法。這是一本跨越文化的精致讀物，既是一本英式退休生活指南，也可作為人生的暮鼓晨鐘，提醒我們，努力、付出與享受、閑適并不沖突。任何人都可以

本教材分為上、下篇，共計十四章，上篇為基本理論篇，闡述社會保障的基本概念、產(chǎn)生發(fā)展、理論基石、相關(guān)關(guān)系、制度安排與模式、社會保障基金與融資、立法與管理、運行與監(jiān)控，社會保障制度簡史，中國社會保障制度的歷史和現(xiàn)狀及未來等，旨在提供較為全面、系統(tǒng)的社會保障基本理論知識；下篇為制度實踐篇，介紹包括社會保險、社會救助、社會福利

本書為著名學(xué)者勞拉·貝茨對困擾我們的各類社會處境的梳理和研究。在這本發(fā)人深省的書中，貝茨詳盡探究了女性在社會生活和家庭生活中面臨的種種難題，并分析了它們的社會因素。原來許多問題有著悠久的歷史，并且時至今日仍舊存在于社會之中，我們也可能因為對其習(xí)以為常而失去對這些問題的察覺。本書通過廣泛的采訪、現(xiàn)實生活中的故事和令人信服

本書為社會學(xué)研究著作，在闡明國內(nèi)外權(quán)力研究的演進脈絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)權(quán)力理論內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，通過個案對網(wǎng)絡(luò)權(quán)力作為嶄新權(quán)力類型的產(chǎn)生背景、建構(gòu)過程、拓展可能和蘊含的巨大力量進行考察。一方面挖掘網(wǎng)絡(luò)權(quán)力的性質(zhì)、特點、發(fā)展邏輯和時代特征；另一方面結(jié)合當代學(xué)界和業(yè)界對于第五代移動通信技術(shù)發(fā)展和元宇宙的前沿研究，在信息技術(shù)的快速發(fā)展變遷中

這是一本心理學(xué)書籍�，F(xiàn)代家庭的變化不只與家庭內(nèi)部的挑戰(zhàn)息息相關(guān)，也與外界的變化、社會的情境、文化的快速變遷有著密切關(guān)系。身為家人，總會共同經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨，隨著時代變遷、社會變化，家人間要如何相處，實則有著無限的可能性，并非只有一種方式。本書一共有44個人類學(xué)家庭訪談的主題，每一個主題皆設(shè)計具體的問話，大家可以根據(jù)不同家庭

“原生家庭”(Familyoforigin)這個概念，最早是由美國精神科醫(yī)生MurrayBowen在1960年代提出的，大體上指的是一個人成年之前所處的家庭。他認為，我們一生通常會有兩個家庭，一個是我們從出生到成年的家庭，一個是我們成年后所成立的家庭。我們把前面的家庭叫原生家庭(familyoforigin)，把后面的

本書為讀者提供了面對未知職場挑戰(zhàn)的實用策略。第一篇解析了職業(yè)規(guī)劃挑戰(zhàn)與后現(xiàn)代生涯理論，引導(dǎo)讀者以基于優(yōu)勢的方式規(guī)劃未來。第二篇和第三篇聚焦于認知職場環(huán)境和探索個人優(yōu)勢，幫助讀者建構(gòu)生涯愿景與職業(yè)定位，并強調(diào)家庭溝通的重要性。第四篇關(guān)注生涯發(fā)展與管理，涵蓋身心健康、心理資本、社會支持系統(tǒng)和財富積累等方面的內(nèi)容，為讀者提供

本書研究了在數(shù)字化背景下，職業(yè)心理面臨的新問題，以及在職業(yè)心理測評中應(yīng)該注意的新問題。本書內(nèi)容包括兩個部分——理論篇與實踐篇。理論篇主要包括職業(yè)心理對個人與組織的影響、職業(yè)心理測評的科學(xué)理論基礎(chǔ)、數(shù)字化時代的職業(yè)新常態(tài)等內(nèi)容；實踐篇主要包括職業(yè)人格測評、職業(yè)興趣測評、職業(yè)能力傾向測評、職業(yè)感知心理測評等內(nèi)容。本書針對每