《中國人幸福感研究》以心理學中的幸福感研究為切入點,進行跨文化、跨學科、多視角整合。通過比較不同群體的幸福感水平與差異,從公共政策與心理技術(shù)兩個層面探索中國人幸福感的提升策略。構(gòu)建既與國際學術(shù)研究接軌,又具有中國特色的中國人幸福感指標體系的理論與測量框架。
本報告是北京市社會科學院“中國社區(qū)發(fā)展報告”課題組編撰的2019~2020年度分析報告,由北京市社會科學院城市所組織研究機構(gòu)專家、高校學者以及政府研究人員撰寫。本報告分析了2019-2020年中國社區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)以及發(fā)展趨勢。報告認為,2019-2020中國社區(qū)發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)是應對新冠肺炎疫情的防控。本報告以翔
《自在囚:明清塾師的生存狀態(tài)》聚焦古代私塾教育的組織者和實施者——塾師,這是一個規(guī)模極其龐大,但卻為傳統(tǒng)史學所忽視的職業(yè)群體。作者以明清年譜、文集等文獻為基礎(chǔ),將塾師還原到明清社會文化的大背景中,運用社會文化史、集體傳記相關(guān)研究方法,對這一群體的職業(yè)環(huán)境、從業(yè)方式、職業(yè)活動、科場角逐、社會生活、經(jīng)濟收入等生存實態(tài),以及
自改革開放至今,我國農(nóng)民工群體已存在四十余年,且數(shù)量持續(xù)增加。這就是農(nóng)民工群體的結(jié)構(gòu)化過程,即在一定歷史時期中以打工生活方式為顯著特征的農(nóng)民工群體在城鎮(zhèn)勞動力市場中占據(jù)比較穩(wěn)定的比例的過程和現(xiàn)象。本書考察了農(nóng)民工群體的發(fā)展過程,分析了農(nóng)民工群體長期存在的宏觀制度基礎(chǔ)和微觀心理機制,并揭示農(nóng)民工群體發(fā)展過程對我國發(fā)展道路
本研究在借鑒國內(nèi)外環(huán)境行為相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合結(jié)構(gòu)二重性理論、日常生活實踐理論、生活環(huán)境主義理論,對應我國具體實際以及實施主體的日常生活實踐,基于CGSS2003、CGSS2010、CGSS2013、CGSS2015的相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)模塊、大學生環(huán)境素養(yǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)以及H市居民垃圾分類的觀察與訪談資料,采用理論導向的實證
在知識創(chuàng)新與國運興衰密切關(guān)聯(lián)的現(xiàn)代社會,知識界思想認同不僅寄托著知識分子對人類文明發(fā)展走向的多棱鏡式思索,而且反映著不同制度理念、思想體系的人心角逐!懂敶袊R界思想認同研究》基于馬克思主義理論立場,梳理和闡釋知識界思想認同的理論要義與國外鏡鑒,進而從背景與格局、境遇與考驗等方面研判和勾勒當代中國知識界思想認同的“
全面兩孩政策是我國調(diào)整生育政策的一項重大舉措。女性既是生育主體,又是重要的人力資源。生育和就業(yè)作為女性生命歷程中的重要事件,對女性的生產(chǎn)生活、個人發(fā)展具有重要意義。本研究運用調(diào)查數(shù)據(jù),使用典型相關(guān)分析法、LOGISTIC回歸模型以及定量與定性研究相結(jié)合的方法,對城鎮(zhèn)女性二孩生育與就業(yè)的內(nèi)在關(guān)系、影響機理研究發(fā)現(xiàn),三成以
《社區(qū)居家養(yǎng)老服務手冊》是一本易學、易懂、好用的實用手冊型圖書。全書共分三篇,十章內(nèi)容加附錄部分。第一篇為基礎(chǔ)篇,包括社區(qū)居家養(yǎng)老服務概述、社區(qū)居家養(yǎng)老服務驛站建設(shè)與運營、社區(qū)居家養(yǎng)老服務需求評估;第二篇為實務篇,包括社區(qū)居家養(yǎng)老服務方案及流程、社區(qū)居家養(yǎng)老服務咨詢與接待、社區(qū)居家養(yǎng)老服務具體項目及開展要求、社區(qū)居家養(yǎng)
近十年來,我國人口老齡化程度快速上升。人口老齡化程度的逐年增加,使得養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)快速布局,而伴隨著人工智能以及互聯(lián)網(wǎng)等科技的發(fā)展,智慧健康養(yǎng)老的市場需求也開始逐漸增加。本書分為法規(guī)政策、戰(zhàn)略指導、研究報告、社會關(guān)注、論壇展會、模式創(chuàng)新、政府推進、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、康養(yǎng)旅游、森林康養(yǎng)、文化養(yǎng)老、智慧養(yǎng)老、金融養(yǎng)老、康養(yǎng)人才
本書作者針對如何構(gòu)建社區(qū)治理體系、如何加強社區(qū)治理創(chuàng)新等一系列亟待解決的問題,基于長期對社區(qū)治理的研究思考和具體實踐,探索提出以減輕社區(qū)負擔為切入點、以滿足居民服務需求為出發(fā)點和落腳點、以完善社區(qū)治理結(jié)構(gòu)為著力點、以健全社區(qū)治理機制為關(guān)鍵點的社區(qū)治理路徑。