《控制上司》由譚一平編著，是“拯救系列”之一�！犊刂粕纤尽分饕獮槁殘鲋腥私榻B與上司打交道的幾種可操作性方法，通過大量生動真實(shí)的案例教你如何有效溝通，贏得上司信賴，建立良好的上下級關(guān)系，在最短的時間內(nèi)，用最快的速度，變身超級員工，職場達(dá)人！

《全國高職高專教育精品規(guī)劃教材：公共關(guān)系原理與實(shí)務(wù)》共分兩個單元。第一單元是公共關(guān)系理論基礎(chǔ)構(gòu)建，包含三個項目：搜尋公共關(guān)系內(nèi)涵——從概念到發(fā)展歷程；把握公共關(guān)系活動運(yùn)行的重要要素；洞悉公共關(guān)系的管理過程。第二單元是公關(guān)實(shí)踐與發(fā)現(xiàn)，包含四個項目：把握公關(guān)成功的鑰匙——先進(jìn)的策劃；追尋公關(guān)的終極目標(biāo)——良好的組織形象；積

《讓我們做朋友：兒童人際交往訓(xùn)練手冊》以兒童發(fā)展心理學(xué)為指導(dǎo)，圍繞解決人際交往問題的六個步驟進(jìn)行設(shè)計。每一步驟的課程都建立在學(xué)生關(guān)于情緒的認(rèn)識以及他們自己在人際交往中所積累的生活經(jīng)驗之上。課程的初始部分教導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識情緒和管理情緒。爾后，課程引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識解決問題的六個步驟。

本書全面系統(tǒng)地闡述了創(chuàng)業(yè)策劃的要素、謀略、思維、形象、競爭等內(nèi)容，首先提出了包裝成名策劃的命題，敘述了成名的要素、途徑和方法，成名的“保鮮”和名聲的商業(yè)價值；具體分析了大學(xué)生、科技知識分子等人的創(chuàng)業(yè)策劃。

《新員工要懂得的處世心理學(xué)：卓越員工的25堂職場生存課》主要內(nèi)容包括有贏得上司信任是職場良好的開端，主動站出來為上司分憂解難，懷有堅定的理想能官能民信仰，把低調(diào)當(dāng)做一種習(xí)慣主動將自己的功勞歸于上司，不要過高估計自己的能力，適時地完成不可能完成的任務(wù)等。

得人之道，在于識人。識人之前，重在觀人。掌握快速識人的本領(lǐng)，你可以在片刻之間看透人心、洞悉人性，以不變應(yīng)萬變，順利地識別真?zhèn)危鎰e冷暖，探究他人心中蘊(yùn)藏的內(nèi)涵，讓你在人生的舞臺上左右逢源。在人生的道路上快人一步，勝人一籌。

這里我們需要特別提出的是，在為人處世上有一條非常重要的黃金定律：“你怎樣對待別人，別人就會怎樣對待你�！睆倪@條黃金定律可以看出，處世三十六計中的每一條計謀都猶如一柄利劍，它可以削鐵如泥，斬麻如絲；也可以互惠互利，合作共贏；可以傷人，卻也可能為人所傷。因此，我們希望大家在運(yùn)用這些處世智謀時，要善于明察選擇，審慎行事，以為

只要你夠強(qiáng)，任何麻煩都能搞定。《沒什么搞不定》將教你如何拿下你的老板，搞定你的同事，擺脫一切職場障礙，讓你輕松玩轉(zhuǎn)職場。面對激烈的職場競爭，你需要不斷地提升自己，因為沒有人愿意一直在公司底層徘徊。只要你掌握了職場生存法則，那么在職場中所遇到的一切麻煩都將是浮云。職場不是戰(zhàn)場，卻比戰(zhàn)場更復(fù)雜。

《好朋友不如好同事》通過對51個職場常見案例的深度剖析，準(zhǔn)確地總結(jié)出處理好中國式同事關(guān)系的16條“潛規(guī)則”，直指職場關(guān)系的本質(zhì)定律：搞定同事，才能搞定生活！要么脫穎而出，要么一事無成！

《話語政治：中國鄉(xiāng)村社會變遷中的符號權(quán)利運(yùn)作》以國家與社會的關(guān)系為主要的分析框架，采用微觀實(shí)證的研究方法，以建國后的某個縣的鄉(xiāng)村話語為具體分析對象。通過對鄉(xiāng)村話語變遷的分析揭示新中國在現(xiàn)代國家建構(gòu)過程中對鄉(xiāng)村社會的改造和整合以及鄉(xiāng)村社會的回應(yīng)，指出在這一過程中。話語的“物化”和“創(chuàng)新”、功能發(fā)揮了極為重要的作用。