本書首先系統(tǒng)闡述了財(cái)務(wù)管理的概念界定、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)與原則、財(cái)務(wù)管理的環(huán)境分析、財(cái)務(wù)管理的程序及方法等基本知識(shí)，然后探討了籌資管理、項(xiàng)目投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理和財(cái)務(wù)控制與分析等財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容。并對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素與調(diào)整披露進(jìn)行深人研究。其次以會(huì)計(jì)信息化的基本知識(shí)為切人，解讀會(huì)計(jì)信息化的組織與管理、會(huì)計(jì)信息化的軟件選擇以及會(huì)

本書從財(cái)務(wù)管理理論入手，針對(duì)籌資管理、長(zhǎng)期融資、短期融資、財(cái)務(wù)管理決策進(jìn)行了分析研究；另外對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)賬戶與借貸記賬法做了一定的介紹；還對(duì)會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)做了研究總結(jié)。

本書對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行梳理和分析，通過(guò)優(yōu)勢(shì)分析檢驗(yàn)企業(yè)高管的成就動(dòng)機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)傾向、前瞻性、外向性等個(gè)性特質(zhì)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的相對(duì)重要性；構(gòu)建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)跨層次要素的交互模型，從動(dòng)態(tài)角度分析驗(yàn)證不同層次要素的交互作用有利于企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的提升；成功的企業(yè)高管和企業(yè)是共同成長(zhǎng)與發(fā)展、互相成就，企業(yè)高管個(gè)人的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)通常是與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)

本書在內(nèi)容安排上，第一章綜述了國(guó)內(nèi)外員工抱怨研究文獻(xiàn)，指出員工抱怨相關(guān)研究存在的不足；第二章是中國(guó)情境下的員工抱怨構(gòu)念內(nèi)涵及測(cè)量研究；第三章實(shí)證探討了基于不滿事件情景的員工抱怨方式選擇行為；第四章實(shí)證檢驗(yàn)了高績(jī)效人力資源實(shí)踐對(duì)員工抱怨的影響機(jī)制；第五章實(shí)證檢驗(yàn)了組織公平感對(duì)員工抱怨的影響機(jī)制；第六章探討了新生代員工抱怨

本書涵蓋了當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面問(wèn)題。作者張光輝在深入研究國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理案例的基礎(chǔ)上，科學(xué)解讀了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理變革的動(dòng)因，幾乎在每講中都對(duì)我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了實(shí)事求是的展現(xiàn)。本書對(duì)目前部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析，全面闡述了新時(shí)代企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)管理能力的必要性、緊迫性和現(xiàn)實(shí)意義。

本書首先分析了財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，例如營(yíng)運(yùn)資金管理、投資融資管理、收入與分配管理；其次探討了高校財(cái)務(wù)的績(jī)效與預(yù)算管理的內(nèi)容；最后闡述了內(nèi)部控制的要素與評(píng)價(jià)以及財(cái)務(wù)預(yù)算控制與分析等內(nèi)容。

本書介紹管理創(chuàng)新及大數(shù)據(jù)實(shí)踐的有關(guān)基本概念、基本方法和實(shí)踐案例。全書共分上下兩篇，上篇為管理創(chuàng)新篇，主要介紹管理的組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、決策、創(chuàng)新的基本概念、基本方法和管理實(shí)踐案例；下篇為大數(shù)據(jù)實(shí)踐篇，主要介紹大數(shù)據(jù)的基本概念、基本方法和管理實(shí)踐案例。

本書圍繞“數(shù)字經(jīng)濟(jì)與企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新”這一主題，闡述了數(shù)字經(jīng)濟(jì)的概念、特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)，系統(tǒng)地論述了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的根本動(dòng)力、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的模式、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑和轉(zhuǎn)型規(guī)劃、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)操，探究了數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的全管道覆蓋整合營(yíng)銷、全流程數(shù)字化體驗(yàn)、技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新，以期為讀者理解與踐行數(shù)字經(jīng)濟(jì)與企業(yè)發(fā)展創(chuàng)

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，各種利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行發(fā)展的領(lǐng)域正在協(xié)助企業(yè)不斷地發(fā)展新業(yè)務(wù)，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式。財(cái)務(wù)管理作為組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，在企業(yè)管理中的地位也日益提高�；�于此，本書將緊緊圍繞大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的發(fā)展、財(cái)務(wù)管理和大數(shù)據(jù)的關(guān)系、大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響，以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面展

本教材的內(nèi)容：第一部分為基本的理論和理念，包括導(dǎo)論、貨幣時(shí)間價(jià)值和項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值，以及在時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值基礎(chǔ)上形成的證券估值框架，即本教材前4章的內(nèi)容；第二部分為公司財(cái)務(wù)管理的第一個(gè)內(nèi)容-籌資問(wèn)題，即本教材的5/6/7章，具體包括籌資、資本成本、資本結(jié)構(gòu)含杠桿效應(yīng)三章；第三部分為公司財(cái)務(wù)管理的第二個(gè)內(nèi)容—投資，即本教