作者團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作《創(chuàng)新魔方》的目的有三：一是借鑒魔方將不確定性變成確定性的玩法，將貌似無(wú)規(guī)律的創(chuàng)新活動(dòng)變成一個(gè)個(gè)創(chuàng)新魔方；二是對(duì)現(xiàn)有創(chuàng)新的一些規(guī)律和方法進(jìn)行總結(jié)，在現(xiàn)有的創(chuàng)新模式和創(chuàng)新方法論的基礎(chǔ)上提供一種創(chuàng)新魔方，供創(chuàng)新者進(jìn)行模仿創(chuàng)新；三是為每個(gè)創(chuàng)新魔方總結(jié)設(shè)定操作技巧，讓創(chuàng)新者通過(guò)學(xué)習(xí)提升后進(jìn)而能夠玩轉(zhuǎn)創(chuàng)新。

《組織動(dòng)力》分為五個(gè)部分，共計(jì)25章，以組織動(dòng)力的相關(guān)內(nèi)容介紹開(kāi)始總領(lǐng)全書(shū)，后續(xù)內(nèi)容涵蓋個(gè)體、群體、組織三個(gè)不同的層次，最后以相關(guān)案例收尾。全書(shū)既深入地梳理了組織動(dòng)力理論，全面地呈現(xiàn)了組織動(dòng)力視角對(duì)組織管理新的洞見(jiàn)，也輔以極富趣味的企業(yè)管理事件實(shí)例，可供讀者加深對(duì)于組織的理解。

內(nèi)容簡(jiǎn)介： 本書(shū)起源于作者從語(yǔ)言學(xué)視角觀察到的一些現(xiàn)象和思考的一些問(wèn)題，在總結(jié)過(guò)去研究工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合語(yǔ)域分析，系統(tǒng)功能語(yǔ)言學(xué)理論和多維度分析的方法，對(duì)企業(yè)博客展開(kāi)了語(yǔ)言學(xué)研究。作者建立了一個(gè)包含50多萬(wàn)字的語(yǔ)料庫(kù)。這些企業(yè)分布在多個(gè)行業(yè)，代表了受歡迎的、綜合排名較高的企業(yè)博客。基于該語(yǔ)料庫(kù)的研究具有一定的實(shí)踐意義，

前臺(tái)積電財(cái)務(wù)高階主管、培訓(xùn)10000人以上的企業(yè)王牌財(cái)務(wù)講師，變身專屬財(cái)務(wù)顧問(wèn)，教你解讀數(shù)字背后意義，讓你從理財(cái)投資到企業(yè)經(jīng)營(yíng)，精準(zhǔn)判斷怎么省、怎么花、怎么賺！ 財(cái)務(wù)管理就是資源管理，是幫你生活越來(lái)越好的工具，與工作、人生密不可分。如，房子該出租還是自己開(kāi)店？庫(kù)存的產(chǎn)品就是公司的資產(chǎn)？企業(yè)賺錢一定就會(huì)活得好嗎？毛利怎么

在同一個(gè)市場(chǎng)中，為什么有些企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)持續(xù)受到市場(chǎng)的追捧，而另一些企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)卻表現(xiàn)平平？為什么有些企業(yè)可以持續(xù)獲得競(jìng)爭(zhēng)力的突破并做到后來(lái)者居上，而另一些企業(yè)卻停滯不前甚至每況愈下？這背后的關(guān)鍵原因便是能否創(chuàng)新。面對(duì)快速多變的市場(chǎng)環(huán)境，創(chuàng)新已成為企業(yè)發(fā)展的必由之路。本書(shū)結(jié)合華為等標(biāo)桿企業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐對(duì)創(chuàng)新的理念和

培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)全景圖：企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與運(yùn)營(yíng)解決方案

本書(shū)聚焦公司介紹的書(shū)寫(xiě)和展示，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)：用3分鐘的介紹，讓客戶選擇，被客戶信任，達(dá)成合作。包括公司簡(jiǎn)介和公司其他介紹，11種分場(chǎng)景介紹應(yīng)用，讓不同的介紹傳遞不同的價(jià)值和共鳴。同時(shí)，又幫助大家梳理如何寫(xiě)好公司介紹的10大關(guān)鍵點(diǎn)，濃縮在3分鐘時(shí)間。同時(shí)，量體裁衣，對(duì)流媒體環(huán)境下的視頻介紹，音頻介紹，也對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)和編寫(xiě)技巧分享

并購(gòu)重組是現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展和價(jià)值提升的重要戰(zhàn)略行為。本書(shū)將從不同層次全面介紹并購(gòu)重組的動(dòng)機(jī)，交易的實(shí)操過(guò)程，以及如何對(duì)并購(gòu)重組交易進(jìn)行科學(xué)的決策與正確的效果評(píng)估。本書(shū)通過(guò)并購(gòu)動(dòng)機(jī)，盡職調(diào)查，并購(gòu)交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，并購(gòu)對(duì)價(jià)估值，控制權(quán)的設(shè)計(jì)與爭(zhēng)奪，交易后整合，以及其他的企業(yè)重組方式7個(gè)章節(jié)，打造了完整的并購(gòu)重組與股權(quán)投資的

本書(shū)具有以下特色。第一，將CIS的理論闡釋與具體的案例解析相結(jié)合，以CIS導(dǎo)入的方法與程序?yàn)閭?cè)重點(diǎn)，注重應(yīng)用性和操作性。第二，與市場(chǎng)上的同類書(shū)中大部分只闡述“MIS、BIS和VIS”不同，本書(shū)設(shè)專章對(duì)“企業(yè)聽(tīng)覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(AIS)”進(jìn)行闡述，既突出了聽(tīng)覺(jué)識(shí)別在形象塑造中的作用，也使結(jié)構(gòu)更加完整。第三，與目前市場(chǎng)上相當(dāng)部分

本書(shū)在現(xiàn)有文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，主要探討了顧客體驗(yàn)對(duì)服務(wù)品牌權(quán)益的影響，構(gòu)建了顧客體驗(yàn)對(duì)服務(wù)品牌權(quán)益影響的研究模型，同時(shí)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，借助LISREL軟件進(jìn)行分析，就顧客體驗(yàn)對(duì)品牌關(guān)系的影響機(jī)理進(jìn)行了闡述。研究的主要內(nèi)容包括：顧客體驗(yàn)的內(nèi)涵和構(gòu)成；基于服務(wù)的本質(zhì)和特性，探索顧客體驗(yàn)對(duì)服務(wù)品牌權(quán)益的影響；探索企業(yè)經(jīng)營(yíng)定位對(duì)模型的