本書是根據(jù)GB/T38707—2020《城市軌道交通運(yùn)營技術(shù)規(guī)范》，教育部職業(yè)院校城市軌道交通車輛運(yùn)用與檢修專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)和車輛檢修工初級、中級的工作任務(wù)，以工作過程為導(dǎo)向，以典型工作任務(wù)為引領(lǐng)，結(jié)合現(xiàn)代職業(yè)教育特點(diǎn)，編寫的便于學(xué)生自主學(xué)習(xí)的一體化教程。本書主要內(nèi)容包括城市軌道交通車輛車體認(rèn)知與維護(hù)、城市軌

"全書共分8章。第1章系統(tǒng)介紹了世界智能鐵路發(fā)展趨勢和我國智能高速鐵路的建設(shè)成就。第1章創(chuàng)新提出了智能高鐵復(fù)雜巨系統(tǒng)“模數(shù)驅(qū)動、軸面協(xié)同”的管理方法。第3章介紹了技術(shù)體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、數(shù)據(jù)體系三位一體的智能高速鐵路體系架構(gòu)。第4章從智能勘察、協(xié)同設(shè)計、數(shù)字工廠、智能施工、工程管理等方面介紹了智能建造領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。第5章

本書為交通運(yùn)輸職業(yè)系列叢書——城市軌道交通信號工分冊。全書共包括5章，主要內(nèi)容包括我國城市軌道交通信號工的發(fā)展歷程、城市軌道交通信號工的職業(yè)特色和價值、城市軌道交通信號工的職業(yè)環(huán)境和任務(wù)、城市軌道交通信號工的職業(yè)知識與能力和城市軌道交通信號工職業(yè)發(fā)展趨勢及展望。本書不僅可作為社會人員了解城市軌道交通信號工這一職業(yè)的讀物

本報告分為“城市軌道交通信號工的調(diào)研概況”“城市軌道交通信號工人力資源存量分析”“城市軌道交通信號工的供求分析”“城市軌道交通信號工培訓(xùn)開發(fā)與職業(yè)晉升”“城市軌道交通信號工薪酬與福利”“城市軌道交通信號工滿意度現(xiàn)狀與影響因素”“城市軌道交通信號工職業(yè)健康”“改善城市軌道交通信號工職業(yè)狀況的建議”“城市軌道交通信號工從業(yè)

本書包括行車組織認(rèn)知、段(場)行車組織、正常情況下列車運(yùn)行組織、非正常情況下列車運(yùn)行組織、施工及工程列車運(yùn)行組織、行車事故處理與預(yù)防六個項目，每個項目設(shè)有學(xué)習(xí)目標(biāo)、相關(guān)案例、技能檢測。

本書研究了城市軌道交通項目前期準(zhǔn)備及正式運(yùn)營階段的項目融資方案比選、運(yùn)營商選擇、運(yùn)營風(fēng)險管理和運(yùn)營韌性提升相關(guān)問題。全書分為融資篇、采購篇、運(yùn)營篇三篇，共十六章，內(nèi)容包括：城市軌道交通項目融資現(xiàn)狀及困境分析、CBR在大型城市軌道交通項目融資模式及方案比選中的適用性分析及改進(jìn)路徑等。

人力資源和社會保障部是統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策的中國國家權(quán)力機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置；負(fù)

本書涉及：行車組織基礎(chǔ)，正常情況下、降級情況下、特殊情況下、列車故障下的行車組織，聯(lián)鎖故障時的行車組織，車站施工組織。

本書涉及：車站及設(shè)備的認(rèn)識，地鐵廣播系統(tǒng)的操作，車站通信設(shè)備操作，地鐵電梯操作，消防器材的操作，火災(zāi)報警系統(tǒng)的操作，綜合監(jiān)控系統(tǒng)的操作，等等。

日�？土鹘M織，地鐵車站大客流組織，車站應(yīng)急公交接駁客運(yùn)組織，客傷應(yīng)急處置，地鐵車站列車清客處置，城市軌道交通乘客事務(wù)的處理，相關(guān)設(shè)備設(shè)施，應(yīng)急服務(wù)信息處置，乘客遺失物品管理。