本著作以華證公司2012-2023年中國A股上市公司ESG表現(xiàn)為研究對象，通過實(shí)證研究和案例分析，從財(cái)務(wù)績效、企業(yè)創(chuàng)新和融資約束三個(gè)維度研究了企業(yè)ESG表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)后果，并從政府、資本市場、企業(yè)、投資者以及媒體輿論的角度提出了有助于發(fā)揮ESG積極經(jīng)濟(jì)后果作用的針對性政策建議，拓展了發(fā)展中國家ESG表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)后果研究，豐富

本書以倍受關(guān)注的企業(yè)戰(zhàn)略管理與績效為視角，探究了我國企業(yè)在尋求高質(zhì)量的戰(zhàn)略管理與績效的過程中遇到的現(xiàn)實(shí)問題以及對應(yīng)的政策建議。在當(dāng)今整個(gè)社會(huì)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化的背景下，對企業(yè)戰(zhàn)略管理與績效產(chǎn)生影響的主要體現(xiàn)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任、員工工作滿意度、勝任力內(nèi)涵、融資狀況以及“互聯(lián)網(wǎng)+”等方面，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不

廣東對百名企業(yè)家開展問卷調(diào)查，在全國率先創(chuàng)立了以百名企業(yè)家為代表的信心制度。同時(shí)，廣東推出以高校教授、科研單位學(xué)者、金融機(jī)構(gòu)專家、中直省直部門相關(guān)研究人員以及全省省市縣(區(qū))統(tǒng)計(jì)局專家為調(diào)查對象的“百名統(tǒng)計(jì)學(xué)(專)家”看經(jīng)濟(jì)。2021年，百名統(tǒng)計(jì)學(xué)(專)家調(diào)查制度正式獲得國家統(tǒng)計(jì)局的批復(fù)，由此形成廣東“雙百”景氣調(diào)查指

本書以風(fēng)險(xiǎn)控制、提高創(chuàng)新水平和激活成長潛力等為重要內(nèi)涵的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要；及早識(shí)別、消除阻礙企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不利因素對推進(jìn)共同富裕意義重大。那么與債務(wù)違約和財(cái)務(wù)造假有關(guān)的存貸雙高究竟是一種什么樣的財(cái)務(wù)安排呢？現(xiàn)有研究不僅較少，還有很多不足。

本書從人才招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等多個(gè)維度出發(fā)，詳細(xì)分析了數(shù)字化技術(shù)是如何影響和推動(dòng)人力資源管理轉(zhuǎn)型的。書中不僅介紹了大數(shù)據(jù)、社交媒體、在線學(xué)習(xí)等技術(shù)在招聘和培訓(xùn)領(lǐng)域的應(yīng)用，還探討數(shù)字化對績效管理和員工關(guān)系帶來的深刻變革。還研究了物聯(lián)網(wǎng)、5G信息技術(shù)、人工智能等前沿技術(shù)在人力資源管理中的創(chuàng)新應(yīng)用。通過閱讀本

本書共11章，分別為“跨國公司概述”“跨國公司對外直接投資”“跨國公司戰(zhàn)略管理”“跨國并購”“跨國公司組織管理”“跨國公司市場營銷管理”“跨國公司技術(shù)創(chuàng)新”“跨國公司人力資源管理”“跨國公司財(cái)務(wù)管理”“跨國公司跨文化管理”“我國企業(yè)的跨國經(jīng)營”。在每一個(gè)章節(jié)中，作者精心選擇了具有代表性的中國企業(yè)案例，通過對這些案例的分

本書深入研究了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展變化；探討了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)對會(huì)計(jì)行業(yè)的影響，包括會(huì)計(jì)信息處理、財(cái)務(wù)管理模式等方面的變革；詳細(xì)闡述了會(huì)計(jì)創(chuàng)新的策略，如會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、新型會(huì)計(jì)核算方法的應(yīng)用等。本書旨在為讀者提供互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新視角和應(yīng)對策略，幫助會(huì)計(jì)從業(yè)者及相關(guān)研究者更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求。

本書內(nèi)容從財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)出發(fā)，系統(tǒng)闡述財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、原則及環(huán)境，進(jìn)而深入探討財(cái)務(wù)籌資、投資、營運(yùn)資金與利潤分配管理等多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí)，本書還著重論述會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的關(guān)鍵技術(shù)，展望了新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢，并探討智能化時(shí)代下智能財(cái)務(wù)的發(fā)展路徑與模式構(gòu)建。

本書的研究內(nèi)容包括：1、企業(yè)演化的理論探討和企業(yè)演化的方法研究。綜述了企業(yè)演化的相關(guān)研究，設(shè)計(jì)了企業(yè)演化研究的理論假設(shè)框架，分析了企業(yè)演化的各種機(jī)制和外部環(huán)境等影響因素，討論了企業(yè)演化實(shí)驗(yàn)研究的技術(shù)路線。2、建立了基于規(guī)范的企業(yè)演化的概念模型框架，設(shè)計(jì)了基于規(guī)范的多Agent內(nèi)部結(jié)構(gòu)和交互方式，建立了可重用的多Agen

公司財(cái)務(wù)的對象是公司財(cái)務(wù)，即公司再生產(chǎn)過程中客觀存在的財(cái)務(wù)活動(dòng)及其所體現(xiàn)的財(cái)務(wù)關(guān)系。公司財(cái)務(wù)是各種經(jīng)濟(jì)單位或經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)中最完備、最基本、最有代表性的形態(tài)，因此本書所講述的財(cái)務(wù)主要是指公司財(cái)務(wù)。公司財(cái)務(wù)通過對資金運(yùn)動(dòng)的掌握，據(jù)此做出合理的判斷和選擇，進(jìn)行科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)測與決策；并在決策實(shí)施過程中，充分發(fā)揮運(yùn)籌作用，針對