本書上篇全面回顧了我國綜合評價理論研究的思想方法歷史，總結(jié)了綜合評價的八大要素體系，并依此構(gòu)建綜合評價研究框架。著重討論了綜合評價三大基礎(chǔ)理論指標(biāo)處理理論、權(quán)數(shù)理論與集成理論。本書下篇總結(jié)團(tuán)隊近年來的**研究成果，重點研究了BoD權(quán)數(shù)的構(gòu)造、主客體分組情形下的群組評價，以及區(qū)間信息、模糊信息與函數(shù)型數(shù)據(jù)的綜合評價前沿理

國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計（國民經(jīng)濟(jì)核算）是宏觀經(jīng)濟(jì)管理的重要基礎(chǔ)和工具。作為高等學(xué)校統(tǒng)計學(xué)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會的經(jīng)濟(jì)管理類教材，本書密切跟蹤學(xué)科前沿發(fā)展，力求在相對有限的篇幅中系統(tǒng)、透徹地闡釋國民經(jīng)濟(jì)核算的基本方法原理，并適當(dāng)兼顧相關(guān)的擴(kuò)展領(lǐng)域；在參照借鑒國際規(guī)范的同時，緊密結(jié)合中國實際；在系統(tǒng)闡述國民經(jīng)濟(jì)五大核算的功能特點及其內(nèi)

《經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)（季刊）》是由全國經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)協(xié)同發(fā)展論壇主辦、北京師范大學(xué)國民核算研究院承辦的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)刊物。《經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)：季刊.2019年.第1輯：總第12輯》設(shè)綜述論文經(jīng)典文獻(xiàn)編譯評論四個欄目。綜述欄目發(fā)表反映本領(lǐng)域?qū)W術(shù)動態(tài)的綜述性文章；論文欄目發(fā)表本領(lǐng)域原創(chuàng)性的理論、方法與應(yīng)用研究文章；經(jīng)典文獻(xiàn)編譯欄目發(fā)表

本書在結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理研究成果的基礎(chǔ)上，以現(xiàn)代人力資源管理的基本內(nèi)容和過程為脈絡(luò)，系統(tǒng)介紹人力資源管理工作基本原理、方法和實務(wù)。全書內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)清晰，通過理論、案例、實訓(xùn)三者結(jié)合的方式對人力資源管理實際工作中需要掌握的知識、技能和素質(zhì)等進(jìn)行了介紹。本書共9章，主要包括人力資源管理概述，人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，工作分析

本書是依據(jù)2006年財政部頒布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及其貫徹實施過程中頒布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則講解2010》，以及2014年和2017年、2018年和2019年新修訂或新頒布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、全面營改增后頒布的《增值稅會計處理規(guī)定》編寫而成的。全書分為20章，包括會計準(zhǔn)則與會計規(guī)范體系、財務(wù)會計基本理論、貨幣資金、應(yīng)收款項、

本書是與《中級財務(wù)會計（微課版第四版）》配套的學(xué)習(xí)指導(dǎo)書，內(nèi)容主要包括本章結(jié)構(gòu)，本章小結(jié)，本章概念，本章相關(guān)的法規(guī)、制度及主要閱讀文獻(xiàn)，以及教材練習(xí)題解答等幾個部分。 本書既可作為高等學(xué)校會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、工商管理、國際貿(mào)易、市場營銷、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科生教材，也可作為會計從業(yè)人員的參考用書。

《公司財務(wù)與會計研究》遴選在《廣東財經(jīng)大學(xué)學(xué)報》上發(fā)表的經(jīng)濟(jì)類論文結(jié)集而成，內(nèi)容主要涉及互聯(lián)網(wǎng)＋企業(yè)經(jīng)濟(jì)、品牌與消費經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理與創(chuàng)新、國企改革與治理四個方面。諸作者就社會主義市場經(jīng)濟(jì)境域下的企業(yè)商務(wù)經(jīng)濟(jì)問題，從不同視角出發(fā)，各抒己見，進(jìn)行了深入的闡析，展現(xiàn)了他們深厚的理論水準(zhǔn)、學(xué)術(shù)功力和市場分析、預(yù)測力，具有一定的

中資在美并購，為什么美國外國投資委員會對部分投資審查通過，其它投資則審查拒絕？究竟是哪些因素造成這一結(jié)果，美國接受或拒絕中企赴美并購的邏輯及因果機(jī)制是什么？本書從法律實務(wù)角度出發(fā)，選取了“大連萬達(dá)并購AMC影院公司”案、聯(lián)想并購IBM公司PC業(yè)務(wù)、華為聯(lián)合貝恩資本并購3COM公司”案、“中海油并購優(yōu)尼科石油公司”案等具

如何讓自己成為職場中最受歡迎的HR職業(yè)經(jīng)理人？如何快速解決企業(yè)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理難題？如何做好人力資源的各項管理工作，成為老板的“賢內(nèi)助”？《Excel人力資源管理：從入門到精通》一書從兩條線幫助讀者掌握Excel軟件，快速從入門到精通成為人力資源管理高手！第一條是人力資源專業(yè)線：書中通過10大專題內(nèi)容，從人力

本書從獵頭行業(yè)解析、獵頭顧問精進(jìn)、獵頭公司管理、獵頭創(chuàng)業(yè)困境破解、獵頭業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新多個維度，對獵頭的底層邏輯進(jìn)行了深度探討，不但是一本做獵頭、用獵頭的必備參考書，而且在個人成長與創(chuàng)業(yè)、人才招募與發(fā)展、組織管理與創(chuàng)新方面的思考和實踐，也值得職場人士借鑒。