作為首都，北京在運(yùn)用和整合各類(lèi)媒體資源塑造城市形象、推動(dòng)文化發(fā)展和增強(qiáng)軟實(shí)力方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，也承擔(dān)著文化發(fā)展和增強(qiáng)軟實(shí)力的傳播重任。本書(shū)城市傳播中信息傳播渠道——“媒介”作為研究的核心內(nèi)容，結(jié)合新媒體的特點(diǎn)及其與傳統(tǒng)媒體的互補(bǔ)與互動(dòng)，關(guān)注和討論了如何在日常傳播及重大活動(dòng)中選擇、利用適合北京城市形象傳播的媒體，以實(shí)現(xiàn)

本書(shū)以“建設(shè)一個(gè)什么樣的首都，怎樣建設(shè)首都”這一重大時(shí)代課題為主線，從首都發(fā)展的內(nèi)涵闡釋、歷史演進(jìn)、面臨的新形勢(shì)新挑戰(zhàn)新要求、工作要點(diǎn)等維度，深刻闡釋和系統(tǒng)把握首都發(fā)展核心要義，提出新時(shí)代首都高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)以首都為核心的世界級(jí)城市群的路徑選擇。

本書(shū)依托汽車(chē)零部件制造企業(yè)，以企業(yè)調(diào)研、崗位工作分析所確定的職業(yè)能力為依據(jù)，校企合作，共同確立學(xué)習(xí)內(nèi)容、設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，共同開(kāi)發(fā)出的以工作過(guò)程導(dǎo)向?yàn)槟Ｊ降慕滩摹Ｒ云��?chē)零部件制造企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備為學(xué)習(xí)載體，以汽車(chē)零部件企業(yè)設(shè)備管理人員的職業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷（設(shè)備操作員——設(shè)備點(diǎn)檢員——設(shè)備管理——設(shè)備主管）所對(duì)應(yīng)的設(shè)備管理典型工作任務(wù)

本書(shū)從國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)理論出發(fā)，研究了兩者之間的關(guān)系和相關(guān)政策，對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)與政策進(jìn)行了比較，并從若干戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)出發(fā)，分析了他們的政策和發(fā)展戰(zhàn)略。本書(shū)從國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)理論出發(fā)，研究了兩者之間的關(guān)系和相關(guān)政策，對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)與政策進(jìn)行了比較，并從若干戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)出發(fā)，分析了他

《全球企業(yè)戰(zhàn)略》（第3版）滿足本科生及MBA學(xué)生三門(mén)課程的需求：（1）全球戰(zhàn)略或國(guó)際戰(zhàn)略課程，（2）戰(zhàn)略管理課程（尤其適合具有國(guó)際眼光的師生），以及（3）國(guó)際商務(wù)課程（尤其適合具有戰(zhàn)略導(dǎo)向的師生）。本書(shū)首先為全球戰(zhàn)略賦予了一個(gè)更寬泛的定義：（1）它不僅關(guān)注跨國(guó)公司如何進(jìn)入外國(guó)市場(chǎng)、如何尋找當(dāng)?shù)鼗锇榈茸h題，更包括了國(guó)內(nèi)企

本書(shū)是時(shí)尚管理領(lǐng)域的*企業(yè)案例及研究專(zhuān)題的論文集。書(shū)中按照應(yīng)用理論趨勢(shì)的邏輯思路，分為時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的相關(guān)企業(yè)案例實(shí)踐、專(zhuān)題理論總結(jié)以及重點(diǎn)調(diào)研報(bào)告等三個(gè)篇章組編材料。本書(shū)可幫助企業(yè)界人士了解時(shí)尚管理領(lǐng)域*動(dòng)態(tài)，也可作為時(shí)尚管理專(zhuān)業(yè)方向研究生相關(guān)課程的參考資料。

當(dāng)下，我們?cè)絹?lái)越難以獨(dú)立完成一項(xiàng)工作，尤其是規(guī)模較大的工作，此時(shí)，我們就需要調(diào)動(dòng)更多的人與資源，協(xié)同工作以實(shí)現(xiàn)具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。而要調(diào)動(dòng)人們的積極性，構(gòu)建互相信任的人際關(guān)系，靠的不是理論與分析，而能使人們產(chǎn)生同感或共鳴的信念�！缎拍顩_破低迷狀態(tài)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)躍遷》從信念管理的概念入手，并詳細(xì)介紹了基于信念的信念管理框架和實(shí)戰(zhàn)

本教材包含兩大部分，第一部分包含創(chuàng)業(yè)的理論知識(shí)體系，包含九個(gè)章節(jié)，主要有創(chuàng)業(yè)概述、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)建新企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)的管理、典型創(chuàng)業(yè)形式等，第二部分包含大學(xué)生創(chuàng)業(yè)常需的知識(shí)、信息等，如大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策匯編、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重要賽事簡(jiǎn)介、區(qū)域性主要大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持平臺(tái)簡(jiǎn)介、區(qū)域性主

本書(shū)深入探討云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能環(huán)境下，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)、方向、手段、演進(jìn)路徑等方法體系；結(jié)合各行業(yè)龍頭企業(yè)的實(shí)踐案例，具體闡述傳統(tǒng)企業(yè)如何根據(jù)不同行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的不同階段選取不同的突破口進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以及如何進(jìn)行信息系統(tǒng)規(guī)劃。聚焦"云+數(shù)”，從理論、實(shí)踐雙維度勾勒企業(yè)由信息化企業(yè)、數(shù)字化企業(yè)向智慧型企業(yè)進(jìn)階

上班拿工資，這好像是天經(jīng)地義的事情，但是對(duì)于工資從哪里來(lái)的問(wèn)題，許多人卻未必理解得那么深刻。本書(shū)從六個(gè)方面深入剖析了決定工資的基本要素，即：工資與公司利潤(rùn)的關(guān)系、工資與工作績(jī)效的關(guān)系、工資與職業(yè)精神的關(guān)系、工資與工作方法的關(guān)系、工資與品德的關(guān)系、工資與服務(wù)的關(guān)系，為我們找到了工資的真正來(lái)源，也指出了提高工資的途徑，從而