本書從事前預防、持續(xù)改進的現(xiàn)代質量觀出發(fā)，基于國內外質量工程與管理**研究成果，提煉質量工程的基本原理、工具與方法以及質量管理體系；以影響質量形成的產(chǎn)品全生命周期為主線，將基本理論與技術應用于市場質量工程、研發(fā)質量工程、設計質量工程、制造質量工程、改進質量工程，并通過建立相應的質量管理體系達到質量保證的目的。本書力求使

本書基于作者30余年軍品、民品系統(tǒng)集成產(chǎn)品研發(fā)管理、企業(yè)員工成長管理、企業(yè)運營管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗編寫而成，講述了以邏輯思維學習訓練為基礎的員工成長管理體系，并重點對如何提升員工能力進行了闡述。本書主要內容包括員工成長管理體系綜述、職場立身處世、職場工作處事、邏輯思維導論、邏輯初級入門、邏輯思維方法、邏輯思維種類、管理能力進

“21世紀是質量的世紀”，產(chǎn)品和服務質量與每個人都有著直接或間接的關系。本書從質量管理的實際工作出發(fā)，在簡述質量與可靠性管理發(fā)展脈絡的基礎上，以質量管理典型方法、質量管理體系、設計質量管理、工序質量控制、質量檢驗、質量成本管理為主線，系統(tǒng)地介紹了質量管理的理論和方法體系。同時，考慮到航空航天復雜裝備的質量是以可靠性為中

青藏高原是我國重要的安全屏障和生態(tài)安全屏障，在高原上發(fā)育著19座城市和474座城鎮(zhèn)，這些城市和城鎮(zhèn)肩負著守護國家安全和護衛(wèi)“亞洲水塔”的歷史使命。高原城市建設和城鎮(zhèn)化過程是青藏高原最強烈的人類活動過程，不可避免地對高原脆弱生態(tài)環(huán)境造成影響。開展青藏高原城鎮(zhèn)化過程及生態(tài)環(huán)境效應的研究，就是為選擇具有青藏高原特點的綠色城鎮(zhèn)

復盤大事，可用“項目復盤畫布”；復盤人，可用“魚缸會議”；復盤內心，可用“U型畫布”；復盤氛圍，可用“未來探索”；復盤協(xié)作，可用“4F團隊協(xié)作復盤畫布”。企業(yè)復盤，可以把失敗轉化為經(jīng)驗，把成功轉化為財富，成為自驅型組織，獲取差異化競爭力；個人復盤，可以提升認知，挖掘潛能，關鍵時刻快人一步。工具雖好，不可枯燥。復盤本就與

本書結合作者近幾年相關領域的研究實踐，全面介紹眾籌和眾包行業(yè)國內外發(fā)展與研究進展，從眾籌和眾包參與者角度對其進行系統(tǒng)性分析。第1～4章關于眾籌方面。其中，第1、2章分別介紹眾籌行業(yè)發(fā)展及眾籌研究進展；第3、4章分別從眾籌定價與激勵決策、眾籌機制兩方面進行分析。第5～8章關于眾包方面。其中，第5、6章分別是關于眾包行業(yè)發(fā)

本書將通過解讀最新國家層面數(shù)字化轉型發(fā)展思路（包括中國"互聯(lián)網(wǎng)+”，歐洲工業(yè)4.0，美國互聯(lián)網(wǎng)、重歸制造業(yè)發(fā)展策略，日韓數(shù)字化服務發(fā)展策略，拉非國家信息化發(fā)展策略），深入洞察互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、電信行業(yè)、金融保險業(yè)、制造業(yè)、汽車行業(yè)、醫(yī)療保健業(yè)、教育培訓業(yè)、政府公共服務的最新行業(yè)趨勢，以及各行業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)化和數(shù)字化轉型的需求，精

本教材內容框架包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、員工關系管理等人力資源管理方面已經(jīng)成熟的模塊的理論和方法，并強化相關理論、方法、技術在企業(yè)管理實踐的應用，以及人力資源管理相關軟件的模擬訓練。

本書涵蓋財務合規(guī)、稅務合規(guī)、法務合規(guī)三方面內容，內容翔實，案例豐富，是一本可以幫助企業(yè)、個人解決實際問題的財稅合規(guī)手冊。本書作者陣容強大，四位作者均有著多重專業(yè)背景，實務經(jīng)驗豐富。 嘉賓推薦 本書可謂我國法律碩士教育的代表成果，符合法律碩士教育培養(yǎng)實務型、復合型的高層次法律人才的目標。 ——肖太壽中國社會科學院大學特

從工業(yè)經(jīng)濟時代進入數(shù)字經(jīng)濟時代，所有企業(yè)面臨的**挑戰(zhàn)是如何進行數(shù)字化轉型。本書比較全面地研究了中國企業(yè)數(shù)字化轉型的狀況、動因和影響。基于2002~2020年中國A股上市公司的大樣本計量分析和深入的案例研究，本書得到如下重要結論：第一，中國企業(yè)數(shù)字化轉型程度總體上不斷提高，并且服務業(yè)的企業(yè)數(shù)字化轉型程度高于制造業(yè)，制造