財務(wù)報表能幫助管理者調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略方向、決策投融資，也能幫助投資者、債權(quán)人判斷企業(yè)價值、掌握企業(yè)經(jīng)營情況。 《讀懂財報關(guān)鍵指標(biāo)：從數(shù)字表象到經(jīng)營真相》共10章，先對利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表的常見問題用生動的語言、形象的比喻進(jìn)行講解，來幫助讀者正確認(rèn)識三大報表，快速走進(jìn)財報的大門。然后從不同視角出發(fā)，講解了各視角中需

本書分為三篇：創(chuàng)業(yè)種子期、創(chuàng)業(yè)進(jìn)行時和創(chuàng)業(yè)反思，由十三個項(xiàng)目組成。創(chuàng)業(yè)種子期內(nèi)容涉及創(chuàng)業(yè)前期的準(zhǔn)備工作，包括選擇創(chuàng)業(yè)想法、企業(yè)工商注冊、銀行開戶、稅務(wù)登記等；創(chuàng)業(yè)進(jìn)行時涵蓋了企業(yè)設(shè)立、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、行政管理、財務(wù)業(yè)務(wù)、采購管理、生產(chǎn)管理等方面；創(chuàng)業(yè)反思主要是對創(chuàng)業(yè)過程的反思以及對創(chuàng)業(yè)者個人的反思。全書以創(chuàng)業(yè)者

物業(yè)公司是如何經(jīng)營的？如何讓業(yè)主百分百滿意？物業(yè)公司如何增加利潤，讓公司每年穩(wěn)定地盈利？這些問題的答案都可以在本書中找到�！冬F(xiàn)代物業(yè)管理全案：制度制定+社群運(yùn)營+風(fēng)險管理+應(yīng)急處理》共14章內(nèi)容、160多個經(jīng)營技巧，從物業(yè)管理的制度制定、市場拓展、智能管理、客戶服務(wù)、社區(qū)運(yùn)營、平臺運(yùn)營、收費(fèi)管理、招商經(jīng)營、驗(yàn)收檢查、物

流量時代，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人如何通過運(yùn)營私域流量開發(fā)客戶；如何洞察客戶需求，根據(jù)客戶需求提供解決方案，提高客戶的購買意愿；如何邀約客戶、合理報價？又該從哪些方面提升自身的專業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)交易量增長呢？本書作者從一線房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、中介門店管理者的不同角度，結(jié)合自身的真實(shí)服務(wù)案例，為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人提供了全流程的操作指導(dǎo)。本書按照房產(chǎn)交易的

本書以產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、物流與供應(yīng)鏈理論、新一代信息技術(shù)應(yīng)用等理論研究為基礎(chǔ)，對廣州物流園區(qū)進(jìn)行了全面調(diào)研和代表性物流園區(qū)的典型性深度調(diào)研，梳理和對比研究國際先進(jìn)物流園區(qū)建設(shè)與發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，綜合運(yùn)用定性和定量相結(jié)合的研究方法，系統(tǒng)化、立體化的探究中心城市物流園區(qū)升級改造和發(fā)展的對策，包括目標(biāo)的確定、方向的謀劃、物流園區(qū)整體布局的

《供應(yīng)鏈全流程管理與工作標(biāo)準(zhǔn)》是一本關(guān)于供應(yīng)鏈管理人員如何干好工作的圖書。本書始于流程、細(xì)說過程、關(guān)注全程、附帶規(guī)程、成于章程，具有很強(qiáng)的操作性和實(shí)務(wù)性。 本書在介紹流程與流程圖繪制的基礎(chǔ)上，詳細(xì)介紹了企業(yè)制定愿景與戰(zhàn)略，開發(fā)和管理產(chǎn)品及服務(wù)，營銷/銷售產(chǎn)品與服務(wù)，交付產(chǎn)品/服務(wù)，客戶服務(wù)管理，人力資本開發(fā)與管理，信息

《員工關(guān)系管理與職業(yè)發(fā)展從入門到精通（第2版）》內(nèi)容涵蓋企業(yè)員工關(guān)系管理和員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)的關(guān)鍵知識點(diǎn)，將有關(guān)員工關(guān)系管理和員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)的方法論轉(zhuǎn)化為容易理解的表單、圖形、工具、模型，讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化。本書通過大量實(shí)務(wù)案例詳解呈現(xiàn)相關(guān)實(shí)務(wù)操作過程，這些案例詳解能夠有效指導(dǎo)讀者做好員工關(guān)

《職業(yè)傳承》本書意義非凡，因其折射出了每一個企業(yè)都將面對的一個極其重大的管理問題：年長員工的持續(xù)參與問題。《職業(yè)傳承》一書對此提出了許多精妙見解和可行之道在立足多學(xué)科研究的基礎(chǔ)之上，適時地提出重新思考職業(yè)與職場的觀點(diǎn)，總結(jié)出將改變傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)的工具與方法。本書重點(diǎn)關(guān)注的是，若要打破阻礙所有人的那些謬論，并發(fā)展能適應(yīng)百變職場

審計是監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動的有效手段，審計工作的開展有助于提高企業(yè)管理效率，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，確保國家經(jīng)濟(jì)安全�！秾徲嬋�流程技術(shù)操作實(shí)務(wù)指南》在解讀我國現(xiàn)行審計準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，對具體審計工作的開展流程進(jìn)行了詳細(xì)的解釋，將一些復(fù)雜難懂的審計知識以簡單易懂的語言介紹，并配備了相應(yīng)的實(shí)務(wù)操作案例，供讀者在理解審計知識與解決實(shí)際審計問題

內(nèi)部審計是現(xiàn)代審計的重要組成部分，是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的一種形式。企業(yè)內(nèi)部審計是指企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)依照國家有關(guān)法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度，對企業(yè)（包括投資的企業(yè)、承包租賃的企業(yè)）和各部門的財務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性、合法性、合理性和有效性進(jìn)行獨(dú)立審計，對企業(yè)安排工作的落實(shí)情況進(jìn)行審計監(jiān)察。 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計是企業(yè)改善管理、