《計量經(jīng)濟學（第二版）》較為系統(tǒng)地介紹了計量經(jīng)濟學的基本理論、方法、進展以及Stata軟件應用�！队嬃拷�(jīng)濟學（第二版）》共8章，第1章介紹計量經(jīng)濟學的基本問題；第2章和第3章介紹回歸分析的基本內(nèi)容及其應用；第4章介紹放松經(jīng)典假設時計量經(jīng)濟模型產(chǎn)生的多重共線性、異方差性、自相關(guān)性、隨機解釋變量等計量經(jīng)濟學問題及解決辦法；

數(shù)字技術(shù)的深入發(fā)展與應用，促使政企組織在組織管理、業(yè)務協(xié)同和生態(tài)發(fā)展等方面進行變革。但是，這些組織具體應該如何轉(zhuǎn)型與升級呢？針對這個問題，阿里云和釘釘團隊給出了他們的答案。《數(shù)智化敏捷組織：云釘一體驅(qū)動組織轉(zhuǎn)型》介紹了阿里云和釘釘團隊在賦能組織數(shù)智化轉(zhuǎn)型方面的方法論、技術(shù)架構(gòu)及行業(yè)解決方案，詳細闡述了數(shù)智化敏捷組織的發(fā)

本書由11位云表平臺的資深開發(fā)者共同編寫而成，內(nèi)容涵蓋云表平臺的安裝、部署，以及云表平臺的三大利器：填表公式、業(yè)務公式和數(shù)據(jù)接口。本書從信息系統(tǒng)的最基本單元—數(shù)據(jù)入手，以進銷存系統(tǒng)為例，手把手介紹一個系統(tǒng)如何從平臺上生長出來；在交付使用后，又如何做適應性修正，以符合企業(yè)業(yè)務發(fā)展的需要。這本書開創(chuàng)了從操作層面介紹純中文編

本書圍繞企業(yè)正式與非正式互動影響組織適應性權(quán)變機理的問題，從組織結(jié)構(gòu)、管理控制、組織溝通等方面逐層深入地揭示了中國轉(zhuǎn)型背景下的企業(yè)如何設計組織內(nèi)的正式與非正式互動這一主題。本書主要對企業(yè)正式與非正式組織結(jié)構(gòu)互動、企業(yè)正式與非正式管理控制匹配、企業(yè)正式與非正式組織溝通匹配三個方面，從以下四個子問題展開研究：企業(yè)內(nèi)正式與非

"《用戶體驗——企業(yè)無形的鎧甲》一書從廣義用戶體驗的定義和基礎概念開始，從產(chǎn)品設計、服務流程、用戶觸點、差異化競爭力等不同維度闡述了打造企業(yè)用戶體驗競爭力的道、法、術(shù)、器，并結(jié)合企業(yè)管理實踐和案例分享，為不同行業(yè)提供用戶體驗的落地參考，幫助讀者系統(tǒng)化了解廣義用戶體驗以及用戶體驗在競爭中的重要性有一定的幫助作用。書中引用

《人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型》共7章，主要內(nèi)容包括人力資源三支柱的誕生、迭代和演變，共享服務中心的昨天、今天和明天，共享服務中心的定義和相關(guān)概念，共享服務中心生態(tài)全景及五要素，企業(yè)建立HRSSC的目的，HRSSC的常見服務內(nèi)容，HRSSC的常見崗位設置，HRSSC的常用技術(shù)手段，HRSSC的組織設計及文化建設，共享服務中心的建

本書深入剖析合作型勞資關(guān)系的構(gòu)建、運作和實踐結(jié)果，總結(jié)英國的發(fā)展經(jīng)驗，并探討合作型勞資關(guān)系在中國的發(fā)展前景。首先，以英國國家衛(wèi)生服務體系中的勞資關(guān)系改革為背景，選取三個案例做跟蹤研究，深入分析和總結(jié)合作型勞資關(guān)系在英國的發(fā)展經(jīng)驗。其次，探討了合作型勞資關(guān)系在中國的發(fā)展土壤和應用前景，具體完成的研究問題包括：第一，深入研

企業(yè)資本結(jié)構(gòu)一直是公司財務領域歷久彌新的研究主題，而債務過剩又是近年來的學術(shù)焦點與現(xiàn)實熱點。本書從組織行為視角，基于傳統(tǒng)的資本結(jié)構(gòu)理論，研究企業(yè)債務過剩的形成與演化。研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)出于履行債務契約的需要，通常偏好擴大規(guī)模組建企業(yè)集團實現(xiàn)債務契約的自我履行，集團化經(jīng)營具有的抵押與擔保易得性特點帶來融資能力的增強。隨著股東

本書全面、系統(tǒng)地闡述了中級財務管理的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容、基本概念與基本原理；注重介紹和分析當前財務理論和方法的**發(fā)展，涵蓋了國內(nèi)外財務管理領域近年來重要的研究成果；以大量的例題、案例和閱讀資料幫助學生理解中級財務管理的基本理論、方法和實際運用；注重引導學生以中級財務管理的基本原理認識、分析和把握我國公司制企業(yè)在從事生產(chǎn)經(jīng)營過

本書設計大量學習性工作任務的訓練，學生通過訓練為將來完成真實性工作和崗位任務打下基礎。本書使學生在掌握扎實的客戶認知、客戶服務及客戶維護等客戶關(guān)系管理知識的基礎上，通過實踐訓練等，使其具備從事客戶關(guān)系管理的職業(yè)技能。本書按照認知、構(gòu)建和維護客戶關(guān)系的流程，分為3個情境，具體包括走近客戶、認知客戶關(guān)系管理、識別潛在客戶、