導論：人權至善，商業(yè)本惡？ /


**章聯合國體系內人權保護與工商業(yè)發(fā)展的失敗整合 /

**節(jié)《聯合國憲章》中人權與經濟的“協進理想” /

第二節(jié)聯合國體系內人權和經濟在發(fā)展路徑上的分立 /

第三節(jié)聯合國體系內人權與工商業(yè)實質融合的現實和理論困局 /

第四節(jié)本章小結 /


第二章聯合國經濟機構的“私體公法化”規(guī)制路徑 /

**節(jié)規(guī)制如何成為歷史選擇 /

第二節(jié)聯合國經濟機構規(guī)制跨國公司的體制基礎 /

第三節(jié)工商業(yè)與人權問題的“私體公法化”規(guī)制理論 /

第四節(jié)本章小結 /


第三章聯合國人權機構的“私體公法化”規(guī)制路徑 /

**節(jié)人權機構介入對工商業(yè)的規(guī)制 /

第二節(jié)《責任準則》中系統(tǒng)性的“私體公法化”規(guī)制理論 /

第三節(jié)《責任準則》的突破及其在理論和實踐上的挑戰(zhàn) /

第四節(jié)本章小結 /


第四章國際人權法的“公法私體化”與全球契約 /

**節(jié)全球化與人權保護的治理需求 /

第二節(jié)工商業(yè)對國際人權法的“公法私體化” /

第三節(jié)聯合國體系內“公法私體化”治理的先聲 /

第四節(jié)聯合國的“私體化”與全球契約 /

第五節(jié)本章小結 /


第五章回歸《憲章》的“保護、尊重與補救”框架 /

**節(jié)“有原則的實用主義” /

第二節(jié)“保護、尊重和補救”框架中的治理戰(zhàn)略 /

第三節(jié)“保護、尊重和補救”框架與“公法私體化” /

第四節(jié)本章小結 /


第六章聯合國工商業(yè)與人權議程背景下的中國政策與實踐 /

**節(jié)中國企業(yè)的人權影響 /

第二節(jié)中國政府人權政策的“支柱二”轉變 /

第三節(jié)中國業(yè)界的人權責任實踐與政策轉變的互動 /

第四節(jié)中國在工商業(yè)與人權領域的挑戰(zhàn)和機遇 /

結論 /

附錄

工商業(yè)與人權：實施聯合國“保護、尊重和補救”框架指導原則 /

參考文獻 /