本書以部門整體支出績效評價指標體系的構(gòu)建為研究主題，積極響應實踐部門的迫切需求緊密結(jié)合預算績效評價的實際要求，采用規(guī)范研究與實證研究相結(jié)合的方法，探索構(gòu)建出一套更加科學的部門整體支出績效評價指標體系，希冀為相關理論研究與實踐部門開展部門整體支出績效評價工作提供些許借鑒與參考。

陳招娣，女，江西宜春人，2018年畢業(yè)于廈門大學，管理學博士，現(xiàn)為江西師范大學政法學院教師，主要從事政府績效管理與地方政府治理研究。先后主持省部級重點項目2項、省社科基金青年項目1項、廳局級項目1項；參與國家級、省部級項目多項。參編著作2部，在相關學術(shù)期刊上發(fā)表學術(shù)論文多篇。