本書從“異質性”的獨特視閾出發(fā)，吸納多學科理論，提出了“企業(yè)自律創(chuàng)新行為機制”“企業(yè)家創(chuàng)新動機內外協(xié)同驅動機理”“企業(yè)創(chuàng)新行為多層嵌入模式”“企業(yè)創(chuàng)新行為多元驅動機制”等多項具有創(chuàng)新特色的學術思想和觀點，并將它們整合為一個統(tǒng)一的分析框架，用以探索和剖析“企業(yè)創(chuàng)新行為模式”這一整體概念及其內在運行機理。本書作者對無錫紅豆集團等無錫市代表性創(chuàng)新企業(yè)進行了實地走訪調研，切實了解和感受企業(yè)創(chuàng)新行為的具體運作模式，獲得的全套調研數(shù)據(jù)涉及100多個行業(yè)、250多個調查指標，十分具有代表性和普遍意義。