地方政府權(quán)責清單制度作為推動建設(shè)人民滿意的法治政府、服務(wù)型政府的創(chuàng)新制度安排，對于理順政府部門權(quán)責關(guān)系、規(guī)范行政人員用權(quán)履責行為有著極其重要的作用。書稿對職責交叉現(xiàn)象與職責交叉問題的邏輯關(guān)聯(lián)、職責交叉問題的現(xiàn)實危害、地方政府權(quán)責清單制度化解職責交叉問題的內(nèi)在邏輯等基本問題進行了理論闡釋，運用文本分析和訪談等方法，對地方政府權(quán)責清單制度規(guī)制交叉職責的總體情況進行現(xiàn)實考察，對當前地方政府權(quán)責清單制度規(guī)制交叉職責中的不足表現(xiàn)及其背后的原因進行了系統(tǒng)剖析，在此基礎(chǔ)上探討地方政府權(quán)責清單制度化中職責交叉問題的化解思路與對策。