執(zhí)行力是價值觀貫徹的程度，組織執(zhí)行力是領導力、組織力和行動力共同作用的結果。本書共七章：首先，從“國企黨建與國企改革同步發(fā)展”入手，探索國有企業(yè)黨建的發(fā)展歷程、主要經(jīng)驗、現(xiàn)實問題。其次，基于提升國企黨建執(zhí)行力的語境分析探索其學理意義，并結合對國企黨建執(zhí)行力的調(diào)研分析找到問題根源。最后，提出提升國企黨建執(zhí)行力在戰(zhàn)略、運營、流程、主體等方面的主要構想。