本書首先闡釋了工匠精神的內(nèi)涵與價(jià)值，并提出了大學(xué)生工匠精神的培育策略。隨后，從個(gè)人層面分析了職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)理想、職業(yè)興趣和職業(yè)能力等對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響，同時(shí)考察了家庭環(huán)境、就業(yè)區(qū)域流向、互聯(lián)網(wǎng)和人工智能等外在因素對(duì)就業(yè)的深遠(yuǎn)影響。書中不僅提供了求職過程的指導(dǎo)，包括信息搜集、材料準(zhǔn)備、面試技巧等，還著重討論了如何通過學(xué)生、高校和用人單位的共同努力，全面提升大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。