本書分為三個板塊共十一章，第一板塊為知識旅游的概念體系構建，闡釋了知識旅游、知識旅游者、知識旅游產(chǎn)品等相關概念，并嘗試提出了以知識轉化為核心的知識旅游管理概念。第二板塊是對知識旅游中的知識轉化實施路徑的實證探索，從組織行為學的視角，選擇兩個可以測量的情感變量“心理資本”和“組織認同”分別代表員工對自身和旅游組織的積極情感并考察其對知識轉化的影響，從而為促進組織中的知識轉化的實施對策。第三板塊以地質公園為平臺開展知識旅游，推動知識轉化的實施對策。