本書內(nèi)容共分為10章，主要講解了創(chuàng)新背景、創(chuàng)新基礎(chǔ)、認識創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、常見的創(chuàng)新方法、創(chuàng)新文化的內(nèi)涵與建設(shè)、創(chuàng)新能力評價與應(yīng)用、創(chuàng)新團隊建設(shè)、創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)環(huán)境分析、實施創(chuàng)業(yè)計劃。