本書(shū)從中小學(xué)生常見(jiàn)的心理困惑及煩惱出發(fā)，貼近學(xué)生實(shí)際，問(wèn)題具體，涵蓋面廣泛。書(shū)中用專(zhuān)業(yè)的心理學(xué)知識(shí)，剖析這些心理問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并給予循循善誘的引導(dǎo)，提供實(shí)操性強(qiáng)的解決方案，讓孩子獲得積極正面的認(rèn)知，找到有效的應(yīng)對(duì)策略，并且學(xué)會(huì)一些心理學(xué)基本知識(shí)和原理，讓其在更好地了解自己、發(fā)現(xiàn)世界與人生運(yùn)轉(zhuǎn)奧秘的同時(shí)，找到自身使命與

交流并不局限于對(duì)信息的分享，還在于情感、情緒的傳遞，在于心靈的交流，里面還包含了人情世故和各種社交智慧。本書(shū)是一本專(zhuān)注于探討人際交往中說(shuō)話藝術(shù)的書(shū)籍。在本書(shū)中，作者圍繞著人事任免與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指令發(fā)布與信息反饋、業(yè)務(wù)拓展與客戶服務(wù)、績(jī)效考核與薪酬管理、合伙經(jīng)營(yíng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗等五大社交場(chǎng)景，將職場(chǎng)中容易引發(fā)尷尬、誤會(huì)、矛盾的溝

本書(shū)收錄2023年部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部歷史文化講座稿件11篇。講座主辦方為中央和國(guó)家機(jī)關(guān)工委、文化和旅游部、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院。承辦方為國(guó)家圖書(shū)館。本書(shū)內(nèi)容包括：《探源研究二十載，實(shí)證文明五千年》《〈四庫(kù)全書(shū)〉》與多元一體文化格局的延續(xù)和發(fā)展》《科舉制度的歷史意義與當(dāng)代價(jià)值》《群星璀璨——意大利文藝復(fù)興時(shí)期的藝術(shù)概覽》《楔形文字文

管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是在西方微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的一門(mén)學(xué)科，重點(diǎn)在于探討微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和方法在企業(yè)管理實(shí)踐中的具體應(yīng)用，目的在于實(shí)現(xiàn)管理過(guò)程的科學(xué)化、理性化和精細(xì)化。本教材在系統(tǒng)闡述微觀理論的基礎(chǔ)上，從中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)改革密切相關(guān)的大量“熱點(diǎn)”問(wèn)題入手，結(jié)合中國(guó)的特殊國(guó)情、文化及制度環(huán)境，將中國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐納入管

法語(yǔ)里“工作”(travail)一詞來(lái)源于拉丁語(yǔ)的Tripalium——一種用三根木梁搭起來(lái)的刑具。這么一解讀是不是生動(dòng)多了？但還有比工作更可怕的東西——開(kāi)放式工位，狹窄空間里一群努力求生的人，頭頂?shù)谋O(jiān)控?cái)z像頭，時(shí)刻暴露在外的屏幕，幽靈一樣出現(xiàn)在工位后方的老板……故事就在這里展開(kāi)。擁有國(guó)際貿(mào)易學(xué)士、金融碩士、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)博

職場(chǎng)中有這樣一種說(shuō)法：“人在職場(chǎng)必備5個(gè)‘C’”。所謂的5個(gè)“C”是指Communication(溝通)、Confidence(信心)、Competence(能力)、Creation(創(chuàng)造)、Cooperation(合作)，而Communication(溝通)名列其首。由此可見(jiàn)溝通的重要性。

特區(qū)精神

本書(shū)對(duì)勞動(dòng)力外流背景下的農(nóng)村婚姻遷移女性婚后在遷入地的適應(yīng)問(wèn)題進(jìn)行了相對(duì)全面而系統(tǒng)的研究。首先，利用歷次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)分析了農(nóng)村女性婚姻遷移的態(tài)勢(shì)，提出大規(guī)模農(nóng)村女性婚姻遷移后的社會(huì)適應(yīng)問(wèn)題。其次，采用質(zhì)性研究的方法，對(duì)一名由打工遷移轉(zhuǎn)為婚姻遷移的農(nóng)村女性LQP的典型個(gè)案進(jìn)行分析，以期對(duì)農(nóng)村婚姻遷移女性在時(shí)代變遷和社

本書(shū)分為職場(chǎng)溝通篇與職場(chǎng)禮儀篇兩大部分，規(guī)劃了10個(gè)模塊。職場(chǎng)溝通篇從認(rèn)識(shí)職場(chǎng)溝通的基本要素開(kāi)始，逐步深入人際溝通的實(shí)戰(zhàn)技巧，包括上下級(jí)溝通、客戶溝通，語(yǔ)言與非語(yǔ)言溝通策略的有效運(yùn)用等。職場(chǎng)禮儀篇?jiǎng)t涵蓋職場(chǎng)禮儀的認(rèn)知、個(gè)人職業(yè)形象、社交、餐飲、辦公室人際交往、活動(dòng)儀式及求職等多個(gè)維度的禮儀規(guī)范，全方位提升讀者的禮儀修養(yǎng)

尺度的本質(zhì)