本書按照戰(zhàn)略性人力資源管理的基本邏輯闡述了人力資源管理的基本理論、方法及技術(shù)，系統(tǒng)介紹了人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作設計與工作分析、勝任素質(zhì)、招募與甄選、職業(yè)生涯管理、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等人力資源管理主要職能的基本原理及實務。 本書涵蓋了人力資源管理的各個職能模塊及相關(guān)要素，不僅融入了戰(zhàn)略性人力資

本書從人力資源工作的整體規(guī)劃、崗位分析、人崗配置、人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利管理等方面，詳細闡述各項工作的流程設計與優(yōu)化，旨在助力提升人力資源管理者（HR）的工作效率，減少時間、精力成本，并確保執(zhí)行的精確性。同時，以電子文件下載的方式提供了50份文檔，詳盡列舉了人力資源工作流程中用到的圖、表等文件模板，極大

在人工智能與數(shù)字化浪潮的沖擊下，人力資源管理正經(jīng)歷著變革。本書深入探討了AI技術(shù)如何重塑人力資源從業(yè)者的價值，助力企業(yè)適應新時代對組織與人才的需求。 全書圍繞人力資源從業(yè)者的數(shù)字化轉(zhuǎn)型展開，從招聘、培訓、績效管理到組織架構(gòu)變革，剖析了AI技術(shù)在各環(huán)節(jié)的應用模式、優(yōu)勢與挑戰(zhàn)。同時，強調(diào)了在技術(shù)驅(qū)動下，人力資源從業(yè)者如何回

本書在第一版的基礎(chǔ)上，進一步強調(diào)了人力資源管理的戰(zhàn)略性和系統(tǒng)性，結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)發(fā)展，探討了如何通過技術(shù)賦能人力資源管理；同時，增加了更多關(guān)于新生代員工管理的案例和策略，幫助企業(yè)管理者更好地應對新的人才挑戰(zhàn)。此外，針對中國企業(yè)“走出去”過程中面臨的人力資源風險，本書也進行了更深入的分析和探討。根據(jù)人力資源

本書聚焦AI工具在人力資源管理中的深度應用，為讀者提供可落地的AI提問框架、可借鑒的實戰(zhàn)案例，助力企業(yè)以AI為杠桿撬動管理效能，使人力資源管理更加敏捷、高效、人性化。 本書分為7章，分別詳細介紹了如何用AI助力人力資源規(guī)劃、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理和數(shù)據(jù)分析，并采用“問題情景+提問框架+

本書主要內(nèi)容包括：創(chuàng)業(yè)新解；兩種不同的創(chuàng)業(yè)形態(tài)；不同優(yōu)勢的創(chuàng)業(yè)者；成功創(chuàng)業(yè)者的十種修為；優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目的八個特征；當好創(chuàng)業(yè)“財務官”。

本書是一本系統(tǒng)介紹人工智能時代，AI在創(chuàng)業(yè)或副業(yè)變現(xiàn)方面的應用實踐指南，旨在為想通過AI改變生活的讀者提供一個實踐的思路。本書共5章，分別講解了AI在文案寫作、圖像處理、視頻創(chuàng)作、音頻制作等方面的應用。

本書內(nèi)容脫胎于陳春花團隊與金蝶進行的一項長達7年多的探索,也是作者團隊首次對CHO100人力資源最高管理層進行調(diào)研。他們對來自20多個行業(yè)的61位CHO進行了一對一訪談,了解數(shù)智技術(shù)背景下,人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)和企業(yè)應對所做的努力,更深入地研究了這61位CHO的觀點。

《生成式人工智能賦能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)決策的行動邏輯》將設計思維和新產(chǎn)品開發(fā)理論相結(jié)合作為理論基礎(chǔ)，以人機協(xié)作思維發(fā)散和人機協(xié)作思維收斂的生成式人工智能應用作為支撐，構(gòu)建生成式人工智能賦能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)決策的過程模型，從工具理性和價值理性的視角，基于一個完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目決策流程案例，研究人的主觀能動性發(fā)揮存在差異的兩種生成式人工智能

本書是已經(jīng)出版的《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》（陳宏、葉亞芳編著，2018年3月新版修訂中）和《創(chuàng)業(yè)綜合管理》（陳宏、張錦喜、劉雋編著，2018年8月，南京大學出版社）的配套教材，屬陳宏老師編著的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練叢書系列之一，《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)10步法》由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)10個步驟組成，既適合當代大學生創(chuàng)業(yè)訓練，也可用于SYB創(chuàng)業(yè)訓練。本書共配有80個